Le salaire minimum de croissance (SMIC) sera revalorisé à compter du 1er juin 2026, suite à l’application du mécanisme légal d’indexation sur l’inflation.
Le décret officialisant cette augmentation a été publié au Journal officiel du 24 mai 2026.
Un SMIC horaire porté à 12,31 €
À compter du 1er juin 2026, le SMIC horaire brut passera de 12,02 € à 12,31 €, soit une hausse de 2,41 %.
Cette revalorisation s’appliquera en métropole, dans les départements d’outre-mer (hors Mayotte) ainsi qu’à Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.
Pour un salarié à temps plein travaillant 35 heures par semaine, le SMIC mensuel brut atteindra désormais 1 867,02 €, soit une augmentation de 43,99 € bruts par mois.
Une hausse également à Mayotte
À Mayotte, le SMIC horaire brut sera porté de 9,33 € à 9,56 € à compter du 1er juin 2026.
Évolution du minimum garanti
Le minimum garanti, utilisé notamment pour l’évaluation de certains avantages en nature, sera revalorisé et passera à 4,35 €.
Vigilance pour les employeurs
Cette nouvelle augmentation légale du SMIC peut avoir pour conséquence de rendre inférieurs au minimum légal certains premiers niveaux de rémunération prévus par les grilles salariales de différentes conventions collectives.
Les employeurs sont donc invités à vérifier les salaires minima applicables dans leur entreprise et à s’assurer qu’aucune rémunération ne soit inférieure au nouveau montant du SMIC à compter du 1er juin 2026.
La CNAMS reste mobilisée pour accompagner les entreprises artisanales dans l’application de ces évolutions réglementaires et sociales.